UCHWAŁA Nr XXI/161/04 Rady Gminy Stare Czarnowo z dnia 13 grudnia 2004r. w sprawie: ustalenia wysokości najniższego wynagradzania zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu

UCHWAŁA Nr XXI/161/04

UCHWAŁA Nr XXI/161/04
Rady Gminy Stare Czarnowo
z dnia 13 grudnia 2004r.
 

w sprawie: ustalenia wysokości najniższego wynagradzania zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w złotych jako podstawy wynagrodzenia pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Stare Czarnowo.

Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591; z 2002r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz.1806; z 2003r. Nr 80 poz. 717, Nr 162poz. 1568;       z 2004r. Nr 102  poz. 1055, Nr 116 poz. 1203) oraz § 1 ust. 1,  § 2 pkt 2 i § 3 ust. 1 pkt 2,  § 3 ust.2, 3, 4 i 5 Rozporządzenia  Rady Ministrów  z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 61 poz. 708, z 2001 roku.  Nr 34, poz. 393, z 2002 r. Nr 210, poz. 1785, z 2004 roku. Nr 47, poz. 447) Rada Gminy Stare Czarnowo uchwala, co następuje:

§1 Dla potrzeb sporządzenia tabeli wynagrodzeń pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Stare Czarnowo stanowiącej załącznik do niniejszej uchwały.

  • wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania w  kwocie 600 zł,  w porozumieniu z pracodawcą wartość jednego punktu w kwocie 4 zł.

§ 2 Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Zespołu Szkół w Kołbaczu.

§ 3 Traci moc uchwała Nr XIV/63/99 Rady Gminy w Starym Czarnowie z dnia 27 października 1999 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w    I kategorii  zaszeregowania oraz wartości  jednego punktu w złotych jako podstawy wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu gminnego.

§ 4 Uchwała podlega ogłoszeniu w sposób miejscowo przyjęty i wchodzi w życie  od 1 stycznia 2005r.

 

Przewodniczący Rady Gminy

Kazimierz Mendak

Załącznik do uchwały Nr.XXI/161/04
Rady Gminy Stare Czarnowo
z dnia.13 grudnia 2004 r.

Tabela punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania oraz ustalona wysokość wynagrodzenia zasadniczego przyjmując:

  • wysokość najniższego wynagrodzenia w kwocie – 600 zł
  • wartość 1 punktu  4 zł
Lp. Kategoria zaszeregowania Liczba punktów Kwota wynagrodzenia zasadniczego
1. I Najniższe wynagrodzenie zasadnicze- 20

 600 - 680

2. II   21 – 35  684 -  740
3. III   36 – 50  744 -  800
4. IV   51 – 65  804 -  860
5. V   66 – 80  864 -  920
6. VI   81 – 95  924 -  980
7. VII   96 – 110  984 – 1040
8. VIII 111 – 125 1044 – 1100
9. IX 126 – 140 1104 – 1160
10. X 141 – 160 1164 – 1240
11. XI 161 – 180 1244 – 1320
12. XII 181 – 200 1324 – 1400
13. XIII 201 – 220 1404 – 1480
14. XIV 221 – 240 1484 – 1560
15. XV 241 – 260 1564 – 1640
16. XVI 261 – 280 1644 – 1720
17. XVII 281 – 300 1724 – 1800
18. XVIII 301 – 320 1804 – 1880
19. XIX 321 – 340 1884 – 1960
20. XX 341 – 365 1964 – 2060
21. XXI 366 – 390 2064 – 2160
 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Administrator Serwisu 27-12-2004 18:46
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 27-12-2004
Ostatnia aktualizacja: - 27-12-2004 18:46