Wójt Gminy Stare Czarnowo ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy INSPEKTOR (oświaty, kultury, rekreacji i zdrowia )

 

 

Wójt Gminy Stare Czarnowo

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

INSPEKTOR
(oświaty, kultury, rekreacji i zdrowia )

  1. Wymagania niezbędne:
    1. WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE
    2. BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA
    3. ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW: WORD, EXCEL, INTERNET EXPLORER.
    4. OBYWATELSTWO POLSKIE
    5. ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW: KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO, USTAWY O SAMORZĄDZIE GMINNYM, USTAWY O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH, USTAWY O SYSTEMIE OŚWIATY, USTAWY KARTA NAUCZYCIELA.
    6. NIEKARALNOŚĆ ZA PRZESTĘPSTWO POPEŁNIONE UMYŚLNIE
    7. DOBRY STAN ZDROWIA
    8. NIEPOSZLAKOWANA OPINIA
  2. Wymagania dodatkowe:
    1. UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE
    2. KOMUNIKATYWNOŚĆ
    3. KREATYWNOŚĆ
    4. UMIEJĘTNOŚĆ RADZENIA SOBIE W TRUDNYCH SYTUACJACH
    5. UMIEJĘTNOŚĆ SZYBKIEGO UCZENIA SIĘ
    6. ŻYCZLIWOŚĆ WOBEC INTERESANTÓW
    7. UMIEJĘTNOŚĆ RACJONALNEGO ANALIZOWANIA TEKSTU
    8. UMIEJĘTNOŚĆ PRAWIDŁOWEJ INTERPRETACJI OBOWIĄZUJĄCYCH USTAW
    9. WYSOKA KULTURA OSOBISTA
    10. MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ
    11. PUNKTUALNOŚĆ
    12. MILE WIDZIANE OSOBY ZAMIESZKUJĄCE GMINĘ STARE CZARNOWO
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    Do głównych zadań pracownika będzie należało:
    W zakresie Oświaty:
    • Przygotowywanie dokumentacji w zakresie zakładania, przekształcania i likwidowania gminnych jednostek oświatowych, utrzymania tych jednostek, kształtowania sieci szkół podstawowych i gimnazjów, zatwierdzania arkuszy organizacyjnych szkół podstawowych i gimnazjum,
    • Zapewniania dzieciom do lat 6 rocznego przygotowania przedszkolnego, zapewnienia bezpłatnego transportu dzieci do i ze szkoły,
    • Organizacji obsługi ekonomiczno – finansowej gminnych jednostek oświatowych,
    • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzania stanowisk kierowniczych w oświacie gminnej i odwoływania z tych stanowisk, oceniania dyrektorów gminnych  jednostek oświatowych, zatrudniania dyrektorów tych jednostek jako pracowników – nauczycieli.
      W zakresie kultury:
    • Współpraca z samorządowymi instytucjami kultury, realizacja zadań z zakresu ochrony dóbr kultury,
    • Inicjowania i wspierania przedsięwzięć mających na celu upowszechnienie kultury,
      W zakresie Zdrowia:
    • Tworzenia i utrzymania oraz przekształcania i likwidacji zakładów opieki zdrowotnej,
    • Zwalczania chorób zakaźnych.
    • Prowadzenie działań w zakresie profilaktyki zdrowotnej na terenie gminy
  4. Wymagane dokumenty:
    1. życiorys (CV);
    2. list motywacyjny;
    3. dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
    4. dokument poświadczający wymagany staż pracy (świadectwo pracy)
    5. kwestionariusz osobowy;
    6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
    7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
    8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stare Czarnowo, ul. Św. Floriana 10, pokój nr 13 (Sekretariat) lub pocztą na adres Urząd Gminy Stare Czarnowo, ul./ Św. Floriana 10, 74-106 Stare Czarnowo z dopiskiem: ,,Dotyczy naboru na stanowisko INSPEKTORA”, w terminie do dnia

10.07.2008r do godziny 1500

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Aplikacje, które będą niekompletne lub niezgodne w wymaganiami rozpatrywane będą negatywnie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stare Czarnowo (www.stareczarnowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. )”.

„W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.

* - niewłaściwe skreślić

Kontakt: Urząd Gminy Stare Czarnowo TELEFON: (091) 3124131

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: redaktor 24-06-2008 14:46
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 24-06-2008
Ostatnia aktualizacja: redaktor 15-07-2008 10:56